Objectifs
Acquérir les compétences managériales nécessaires pour manager les Hommes
Acquérir les compétences managériales QSE
Acquérir les compétences managériales nécessaires pour manager les opérations commerciales et de production
Acquérir les compétences managériales nécessaires pour gérer les finances
Acquérir les compétences managériales nécessaires pour gérer une entreprise
Valider son expérience par un Titre Professionnel inscrit au RNCP
Titre de niveau 5, enregistrée au RNCP
Acquérir les compétences managériales QSE
Acquérir les compétences managériales nécessaires pour manager les opérations commerciales et de production
Acquérir les compétences managériales nécessaires pour gérer les finances
Acquérir les compétences managériales nécessaires pour gérer une entreprise
Valider son expérience par un Titre Professionnel inscrit au RNCP
Titre de niveau 5, enregistrée au RNCP
Programme
Le titre regroupe 3 certificats de compétences professionnelles (CCP) :
CCP1 : Animer une équipe
Encadrer et animer 1 équipe
Organiser et assurer le fonctionnement d'1 unité
Organiser et assurer la gestion opérationnelle des RH
Organiser et assurer la GPEC
CCP2 : Piloter les opérations QSE, commerciales et la production de bien et/ou services
Gestion QSE
Mettre en œuvre le plan marketing et l'action commerciale
Assurer la gestion de la production de biens et/ou services
CCP3 Gérer les ressources financières
Contrôler l'activité comptable
Déterminer et analyser les coûts de revient
Assurer la gestion financière
COMPETENCES TRANSVERSES
Piloter la structure en faisant preuve d'innovation et de créativité
Assurer une communication adaptée au fonctionnement de la structure
Négocier en cherchant le consensus pour limiter les tensions
Durée modulaire composée en fonction des besoins identifiés en positionnement,à partir des modules de la section ''formation communication/administratif/gestion''
CCP1 : Animer une équipe
Encadrer et animer 1 équipe
Organiser et assurer le fonctionnement d'1 unité
Organiser et assurer la gestion opérationnelle des RH
Organiser et assurer la GPEC
CCP2 : Piloter les opérations QSE, commerciales et la production de bien et/ou services
Gestion QSE
Mettre en œuvre le plan marketing et l'action commerciale
Assurer la gestion de la production de biens et/ou services
CCP3 Gérer les ressources financières
Contrôler l'activité comptable
Déterminer et analyser les coûts de revient
Assurer la gestion financière
COMPETENCES TRANSVERSES
Piloter la structure en faisant preuve d'innovation et de créativité
Assurer une communication adaptée au fonctionnement de la structure
Négocier en cherchant le consensus pour limiter les tensions
Durée modulaire composée en fonction des besoins identifiés en positionnement,à partir des modules de la section ''formation communication/administratif/gestion''
Niveaux
Entrée : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
Sortie : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Commentaires validation
- Titre ou diplôme homologué