Objectifs
La formation vise à fournir aux participants les compétences et les connaissances nécessaires pour soutenir efficacement les activités de gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise.
Programme
1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
2. Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Validation
Commentaires validation
- Titre ou diplôme homologué