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Votre fiche formation pour :
CAP Monteur Installations Sanitaires

Code CARIF - 12S2505386
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Contenu Sessions

Objectifs

Le titulaire de ce diplôme exerce des activités de plomberie (intervention sur des compteurs d'eau, installation de salles de bains, de piscines…) dans une grande entreprise ou chez un artisan.

Dans les immeubles d'habitation, industriels ou commerciaux, il effectue des opérations de raccordement de canalisations du réseau d'eau à différents appareils sanitaires, systèmes industriels, installations privées… Il peut également réaliser des travaux de remise en état (réparation de robinets, résolution de problèmes de fuite d'eau, remplacement d'appareils…) liés à l'usure normale ou à la vétusté des installations.

Programme

RNCP30952BC01 - UP1 Etude et préparation d'une intervention
RNCP30952BC02 - UP2 Réalisation d'un ouvrage courant
RNCP30952BC03 - UP3 Réalisation de travaux spécifiques
RNCP30952BC04 - UG1 Français et Histoire-Géographie - Enseignement moral et civique
RNCP30952BC05 - UG2 Mathématiques - Sciences physiques et chimiques
RNCP30952BC06 - UG3 Education physique et sportive
RNCP30952BC07 - UG4 Langue vivante obligatoire : anglais

Niveaux

Sortie : Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux (CAP, BEP)

Validation

Commentaires validation

  • Diplôme Éducation Nationale

Dates et lieux de formation

Proposé par

CFA CMAR Guyane

Lieu

41 Zone artisanale Galmot
97300
97300 CAYENNE
0594299595

Durée

800 heures

Dispositifs / financements

  • Apprentissage

Nombre de places

25

Publics

  • jeune de 16 à 25 ans
  • lycéen - étudiant
  • personne handicapée

Modalité de suivi

En présentiel

Prérequis


Âge maximum

L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour).

L'apprenti peut être âgé au maximum de 35 ans révolus (36 ans moins 1 jour) dans les cas suivants :

  • Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu
  • Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté
  • Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire.
Dans ces cas, il ne doit pas s'écouler plus d'1 an entre les 2 contrats.


Dérogations à l'âge maximum

Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants :

  • Apprenti reconnu travailleur handicapé
  • Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme
  • Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau
  • Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen.