Objectifs
Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise, par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant ou non des difficultés d'insertion ou de reconversion, en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits
Son action vise à les accompagner pour construire et s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et surmonter progressivement les freins rencontrés.
Son action vise à les accompagner pour construire et s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et surmonter progressivement les freins rencontrés.
Programme
La formation est composée de trois modules :
• Module 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé
• Module 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
• Module 3 : Mettre en oeuvre
• Module 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé
• Module 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
• Module 3 : Mettre en oeuvre
Niveaux
Entrée : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
Sortie : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Validation
Commentaires validation
- Titre ou diplôme homologué